快手确认组织架构调整:多方面考量 干部需要更丰富经验-三星堆遗址

快手确认组织架构调整:多方面考量 干部需要更丰富经验 • 

快手确认组织架构调整:多方面考量 干部需要更丰富经验

这是快手成立以来最大的组织变动之一,在时间点上也有其特殊的意义。(雪梅)

对此,快手向新浪科技回应称:此次组织架构调整有多方面考量。目前行业竞争非常激烈,快手的每个干部都需要有更加丰富和多元的业务经验;希望通过干部个人的经验积累,使得团队之间的协作变得更加顺畅;通过架构调整,也能看到每个干部更多发展的可能性;希望加强干部团队对于用户价值和客户价值的重视。

据悉,具体组织架构调整为:一,原运营负责人马宏彬将与原商业化负责人严强调换岗位;

二,原产品负责人之一徐欣,将调任负责用户体验中心;

三,原产品负责人之一王剑伟,将收拢产品和直播业务汇报线,成为产品最高负责人。

快手确认组织架构调整:多方面考量 干部需要更丰富经验

新浪科技讯 5月25日晚间消息,据《晚点LatePost》报道,快手今日发布内部信宣布组织架构调整,主要涉及商业化、运营、产品等多个核心部门。

快手确认组织架构调整:多方面考量 干部需要更丰富经验
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